sábado, 8 de agosto de 2020

Profissional hands-on: entenda o termo e cuidado ao colocar a mão na massa....

 Provocado por muitas observações, com base em profissionais que passaram por alguns problemas, determinei abordar o assunto, para lançar luz ao tema. Há um número muito grande de sites, que tratam do assunto, mas polarizados de tal forma, parecendo mais trazer alguma obscuridade do que alguma luz ao propósito, para aqueles menos providos de experiência, e àqueles que estão iniciando em qualquer ramo profissional, envolvidos em uma aura "mágica" criada por algum curso motivacional ou qualquer subterfúgio similar, com o propósito de contornar um problema muito grande: o questionamento humano e o conflito de interesses. Seduzidos por algum tipo de promessa, vão deixar um rastro de dor e inimizades, marcando sua história, por vender a alma, a alguma forma de projeto ou propósito travestido de benevolência, imitando uma "contribuição ao ser humano", mas ao invés disso, uma arquitetura de poder onde você pode estar envolvido, e colocado em uma das pontas mais frágeis.

Mas o que é um profissional hands-on?

Bem, já começa a designação por um termo estrangeiro, e daí podemos ter alguma desconfiança quanto a originalidade e propósitos, por ser um termo utilizado nas áreas de gestão, áreas de recursos humanos, entre outras, onde se perfilam os benefícios em manter treinamentos para formar "hands-on", multiplicando a mão de obra obediente, impulsionada por objetivos que muitas vezes, ultrapassam um possível respeito alheio, e é neste momento, interessante, investigar o assunto em sites que promovem o verbete, propagando os benefícios, para a empresa possivelmente adotar o estratagema, para depois você continuar a leitura desta pequena reflexão...

E depois de ler sobre a questão em outros locais...

É muito bom ter um profissional cabeça-baixa que não reclama de nada e aceita tudo, é ótimo ter um profissional que resolva tudo para você, é excelente um profissional "veste-camisa" à sua volta, iniciativa é com eles...Mas daí vem o exibicionismo, falta de diálogo, benchmarks negativo interno, falta de colaboracionismo, profissionais alpinistas, e mais uma série de adjetivos relacionados a ampliação da desumanidade. Este modelo é realmente desanimador, quando insuflado em equipes, pode gerar estresse, desgastes, doenças profissionais, recalque, desmotivação, depressão, síndrome do pânico, fobia social, burnout, toc, tept, traumas, etc. Digo isto pois trabalho em áreas relacionadas a liderança, há 38 anos, e sei que esta prática adotada por diversas empresas, vem gerando mais prejuízos do que ganhos permanentes. Serve também para provocar suicídio, brigas, desalento, muito desconforto, e pode ser isto, na empresa em que você trabalha, esteja ocorrendo. Na verdade, se você for embora de seu ofício, pouco se importam, você será substituído no outro dia. Entenda que você é apenas uma peça do jogo. Se te contaram, ou fizeram você acreditar em algo diferente, não foi a verdade. A maioria das empresas, querem arrancar de você, um pouco mais, e uma forma de fazer isto acontecer, é manter uma vontade avassaladora de "vencer a qualquer custo". Despotismo disfarçado é com eles. Vão mexer na tua vontade, vão realinhar teus objetivos primários, podem até adotar uma "lavagem cerebral" oculta em alguns de seus processos internos, métodos de "ranquear" equipes, cursos motivacionais, reuniões de liderança,...,etc. Cuidado, permaneça alerta, pois você está dentro de uma ilusão, criada por outros, onde você faz parte de um esquema onde o propósito principal é o lucro alheio. Cuidado, não se engane, você é apenas uma utilidade, em um jogo maior. Alternativas: se fazer de morto, um "ignorante" que vai ver onde tudo pode resultar, se fazer de "útil", enfim, sabedor onde tudo pode desembocar, ter sangue-frio, para ir até um ponto máximo com muita sabedoria, mas nunca dependa de somente uma única fonte, nunca acredite que há uma única solução, pois isto é o que querem que você acredite...Saiba, que estamos vivendo em um processo desumano, onde estão em jogo religiões, filosofias, empresas, pessoas, lideranças, marketing, etc, tudo em um caldeirão onde o fogo está lançado, e você está neste meio e por questões ligadas a sobrevivência, não terá como "mudar a direção da roda", mas ter a sabedoria de entender para que serve cada uma das propostas levadas até você. Esta reflexão é destinada para todo aquele que ainda não acordou, e está adormecido, pensando que todas as pessoas são benfazejas e destituídas de interesse próprio, preocupadas no conforto do semelhante. Na verdade, estamos em um mundo onde foi imposto um modelo de competição, baseado em sobrevivência, onde há um conflito de propósitos, onde a terminologia de algum assunto pode assumir múltiplos aspectos. Estamos em um mundo onde há um privilégio na "eficiência", e descarte das classes que mais sofrem: os mais velhos, os negros, os que assumem gêneros diversos,..Enfim, os que pensam em um mundo mais igual, mais humano, mais elevado. Não se engane, ao entrar em uma empresa, esteja alerta, não se iluda com carreiras, pois uma carreira é algo distante, para poucos, pois acidentes acontecem no meio do percurso, que vai desde a perda do emprego até a sua provável morte por alguma doença. Aconselho viver muito bem o seu dia-a-dia, um perfeito "Carpe diem", desperto, sempre com uma carta na manga, desconfiando, pois dificilmente estará em um ambiente aberto a diálogos, sem falsas interpretações, e de aceitação a tudo o que você pensa. Não se iluda, os profissionais mais críticos, são os mais "perigosos", pois estão na mira da gestão da empresa, por constituírem um risco iminente. Não se iluda, os profissionais que mostram total domínio, são também aqueles "perigosos", pois podem ter a capacidade de evasão de recursos, pratica de copywriting de fuga, replicação dos processos da empresa, fuga para a concorrência, e podem ser alvo de uma provável análise SWOT, por parte da gestão obediente da empresa. Permaneça em constante reflexão, e saiba que você é somente uma peça de um tabuleiro, seja em uma empresa, religião, filosofia, ou qualquer tipo de arrebanhamento, como por exemplo videos e demais produtos veiculados na internet. Saiba que a internet, de forma definitiva, é um balcão de negócios. Não se iluda mais, siga a sua vida em direção a propostas boas, humanitárias, e se possível mantenha em mente que o desafio, que está por vir, é salvar a coletividade, que estará exposta em mãos, numa manobra nunca antes vista e observada, com o objetivo de "selecionar", algo como misoginia, estereotipia, misantropia, etnocentrismo, xenofobia, homofobia, transfobia, e toda sorte de discriminação baseada sempre "no diferente". Procure viver com mais qualidade e saiba que, é possível, defender o ser humano a todo custo ,e entender que o outro também está sofrendo e pode sofrer muito por te explorar, sem pensar sobre isto, no momento...

domingo, 25 de setembro de 2016

LIMITES DO CRESCIMENTO - VISÃO ATUALIZADA

Ao conhecer o artigo, temos uma reflexão mais aprofundada, sobre o fenômeno do crescimento desordenado. Temas como economia verde, apocalipse ambiental, comissão Brundtland, entre outros, são explanados aqui, com muito rigor e ciência:

https://www.revistacontinentes.com.br/index.php/continentes/article/view/8/7

Recomendo!